全國政協(xié)委員、天津北門中醫(yī)醫(yī)院常務(wù)副院長王遵來擬向全國政協(xié)十四屆二次會議提交《應(yīng)對人口老齡化趨勢 需要強大專業(yè)護士隊伍建設(shè)的提案》。
國家統(tǒng)計局近日公布數(shù)據(jù)顯示,根據(jù)2023年全國人口變動情況抽樣調(diào)查,全國60歲及以上老年人口約2.97億人,占比21.1%。另據(jù)聯(lián)合國發(fā)布的《世界人口展望2022》預(yù)測,到2050年,我國60歲及以上老年人口將超過5億人,將進入重度老齡化社會。
王遵來認為,老齡化社會不可避免的議題就是健康,而老有所醫(yī)、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的核心不是治療,而是護理。他指出,加強老年護理建設(shè),精準對接老年人多元化、差異化的健康需求,迫切需要一支強大的護士隊伍。
因此,為化解人口老齡化趨勢與護理需求日益增加的矛盾,王遵來從三個方面提出加強專業(yè)護士隊伍的建議:
一、強大護士隊伍建設(shè),關(guān)鍵在突破重點難題。
社會上認為護士是簡單體力勞動者,是伺候病人的“服務(wù)員”;醫(yī)療機構(gòu)“重醫(yī)輕護”,覺得護理項目收費低,護士不能為醫(yī)院帶來更多收益,進而減少護士數(shù)量、壓低護士待遇;家長和考生認為護士既苦又累,醫(yī)患關(guān)系緊張造成心理壓力大,不愿報考護理專業(yè);工作壓力大,長期超負荷勞作,身體健康和家庭生活均受很大影響。這些錯誤觀念和做法,仍然廣泛存在于社會當(dāng)中,要達到全社會理解和支持護士,在國家層面上,加快制定護士法,用法律來保障其合法權(quán)益。在精神層面上,提升護士職業(yè)榮譽感,對護士的職稱晉升、獎勵評優(yōu)等,優(yōu)先向一線和基層崗位傾斜,充分有效的調(diào)動護士的積極性,通過正面引導(dǎo),使社會更加認可護士的付出與奉獻,形成更加關(guān)心和愛護護士的社會氛圍,護士也能感受到尊重,覺得臉面有光。在物質(zhì)層面上,通過建立科學(xué)合理的薪酬制度與激勵機制,讓護士的福利待遇和工作生活環(huán)境更好。
二、持續(xù)提升護理服務(wù)能力,不斷拓展護士服務(wù)領(lǐng)域。
通過持續(xù)深入開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)活動、實施“護士服務(wù)能力的提升工程”、全面落實責(zé)任制整體護理等不斷提升護理質(zhì)量。切實發(fā)揮優(yōu)質(zhì)護理資源的幫扶帶動作用,通過下沉或輸出管理、培訓(xùn)、技術(shù)等方式,幫助提高基層護理服務(wù)能力。加快基層護士隊伍建設(shè),采取“請進來、送出去”等方式加大基層護士培訓(xùn)力度,切實提高其老年護理、康復(fù)護理等專業(yè)服務(wù)能力。同時,護理工作要在貼近患者、貼近臨床、貼近社會方面進行積極探索,實施老年護理服務(wù)發(fā)展工程,推進護理工作在老年健康工作當(dāng)中發(fā)揮重要作用。完善護士多點執(zhí)業(yè)制度保障,建立社區(qū)醫(yī)院與老年人家庭醫(yī)療契約服務(wù)關(guān)系,借助“互聯(lián)網(wǎng)+”的新業(yè)態(tài),增加“上門出診”“定期家訪”“醫(yī)療護理服務(wù)購買”等護理服務(wù)新模式,努力為老年人提供多元化的護理服務(wù),讓老年人看病就醫(yī)的獲得感進一步增強。
三、完善終身教育,培養(yǎng)更多優(yōu)質(zhì)專業(yè)護理人才。
護理教育分為學(xué)校教育、畢業(yè)后教育和繼續(xù)教育三個階段。學(xué)校教育要大力發(fā)展高職教育,加強對學(xué)生的人文品質(zhì)培養(yǎng),在教育中要特別注重對學(xué)生五個方面的培養(yǎng),即“救死扶傷的道術(shù)、心中有愛的仁術(shù)、知識扎實的學(xué)術(shù)、本領(lǐng)過硬的技術(shù)、方法科學(xué)的藝術(shù)”;畢業(yè)后教育則要在培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)階段、培訓(xùn)師資隊伍、培訓(xùn)效果和考核手段等方面加強完善;繼續(xù)教育需要更有效的護理繼續(xù)教育體制和更完善的效果評價機制,注重老年護理專業(yè)課程的設(shè)置和專科護士的培養(yǎng),從而培養(yǎng)一批適老服務(wù)的、專業(yè)技術(shù)過硬的護理人才。(來源:澎湃新聞)