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當(dāng)前，貴州正處于工業(yè)化中期向后期轉(zhuǎn)型推進(jìn)期，全省正在推進(jìn)“六大產(chǎn)業(yè)基地”建設(shè)，對(duì)創(chuàng)新型、實(shí)踐型工程技術(shù)人才需求非常迫切，但貴州相關(guān)專業(yè)技術(shù)人才、技能人才特別是高層次的工程師相對(duì)欠缺。為圍繞產(chǎn)業(yè)需求聚勢(shì)合力培育卓越工程師，打造高質(zhì)量工程技術(shù)人才隊(duì)伍，貴州省人大代表、民革貴州省委會(huì)常委、貴州能源集團(tuán)有限公司總法律顧問張林鴻在2025年貴州省兩會(huì)上建議：設(shè)立“貴州卓越工程師獎(jiǎng)”，強(qiáng)化專業(yè)技能人才隊(duì)伍建設(shè)，為高質(zhì)量推進(jìn)貴州新型工業(yè)化發(fā)展賦能助力。

張林鴻代表在建議中指出，貴州省設(shè)立“卓越工程師獎(jiǎng)”有著重大現(xiàn)實(shí)意義。

圍繞“貴州卓越工程師獎(jiǎng)”的設(shè)置，張林鴻還提出了四點(diǎn)具體建議。

一是要構(gòu)建科學(xué)評(píng)選體系。

二是要推動(dòng)人才鏈產(chǎn)業(yè)鏈深入融合。

三要建立科學(xué)人才評(píng)價(jià)機(jī)制。

四要打造特色品牌活動(dòng)。