近年來(lái),民革銀川市委會(huì)始終將新黨員的培養(yǎng)與發(fā)展作為工作的重中之重,積極探索創(chuàng)新舉措,不斷完善工作機(jī)制,走出了一條特色鮮明、成效顯著的新黨員培養(yǎng)發(fā)展之路,為組織注入了源源不斷的活力。
把穩(wěn)思想之舵,筑牢政治根基
民革銀川市委會(huì)始終將嚴(yán)格的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)作為保障黨員質(zhì)量的第一道防線(xiàn),通過(guò)召開(kāi)擬發(fā)展黨員集中見(jiàn)面會(huì),為新黨員的加入把好“第一關(guān)”。見(jiàn)面會(huì)上,一方面,市委會(huì)圍繞民革的職能、定位、歷史沿革等方面,向擬發(fā)展黨員全面介紹民革的基本情況,并共同學(xué)習(xí)《中國(guó)國(guó)民黨革命委員會(huì)章程》。通過(guò)深入學(xué)習(xí),使擬發(fā)展黨員深刻領(lǐng)會(huì)民革的性質(zhì)與定位,明晰自身的使命與責(zé)任。另一方面,擬發(fā)展黨員圍繞“加入民革為什么,我為民革做什么”作深入分享交流。通過(guò)分享,進(jìn)一步強(qiáng)化了擬發(fā)展黨員對(duì)民革組織的認(rèn)識(shí),更激發(fā)了他們的責(zé)任感和使命感。這一舉措,從源頭上確保新黨員具有堅(jiān)定的政治信仰和正確的價(jià)值取向,真正為新黨員進(jìn)入民革“系好第一??圩印?。
搭建成長(zhǎng)平臺(tái),助力全面發(fā)展
為幫助新黨員盡快成長(zhǎng)為合格的民革黨員,2024年民革銀川市委會(huì)創(chuàng)新性地開(kāi)展了新黨員“六個(gè)一”履職活動(dòng),即參加一次培訓(xùn)、撰寫(xiě)一篇社情民意信息、參加一次組織活動(dòng)、開(kāi)展一次社會(huì)服務(wù)、參加一次調(diào)研、訂閱一份《團(tuán)結(jié)報(bào)》。“六個(gè)一”履職活動(dòng)為新黨員提供了全方位、多層次的成長(zhǎng)路徑。
通過(guò)參加系統(tǒng)的多黨合作理論、民革黨史及參政議政知識(shí)等方面的培訓(xùn),新黨員進(jìn)一步加深了對(duì)民革的歷史使命、宗旨原則的認(rèn)識(shí),對(duì)國(guó)家的政治體制、政策法規(guī)的理解,增強(qiáng)了政治敏銳性和大局觀(guān)念,為更好地履行職責(zé)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
在撰寫(xiě)社情民意信息、開(kāi)展調(diào)研的過(guò)程中,新黨員深入基層、貼近群眾,了解社會(huì)熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,積極建言獻(xiàn)策,為政府決策提供了有價(jià)值的參考。同時(shí),通過(guò)參加組織活動(dòng)和社會(huì)服務(wù),新老黨員之間的交流與融合不斷加強(qiáng),新黨員參與組織生活的積極性和創(chuàng)造性被充分激發(fā),為組織注入了新的活力。
持續(xù)跟蹤培養(yǎng),鞏固發(fā)展成果
新黨員的成長(zhǎng)是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程,需要持續(xù)地關(guān)注與培養(yǎng)。民革銀川市委會(huì)通過(guò)定期召開(kāi)新黨員座談會(huì),搭建起溝通交流的橋梁。在座談會(huì)上,新黨員們分享自己在“六個(gè)一”活動(dòng)中的心得體會(huì)、收獲感悟,以及在履職過(guò)程中遇到的問(wèn)題和困惑。市委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和老黨員認(rèn)真傾聽(tīng),結(jié)合自身經(jīng)驗(yàn),為新黨員答疑解惑,提供針對(duì)性的指導(dǎo)和建議,幫助他們更好地成長(zhǎng)。
同時(shí),通過(guò)座談會(huì),市委會(huì)及時(shí)掌握新黨員的思想動(dòng)態(tài)和發(fā)展需求,為進(jìn)一步優(yōu)化培養(yǎng)方案、完善工作機(jī)制提供有力參考。這種持續(xù)跟蹤培養(yǎng)的方式,不僅鞏固了新黨員的發(fā)展成果,也為組織的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。